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Notre mission
Ouvrir la voie aux femmes canadiennes pour qu'elles dirigent l'économie numérique et verte.
Notre vision
Nous envisionnons un avenir où les femmes entrepreneures sont à l'avant-garde de l'innovation technologique, créant des entreprises évolutives qui stimulent la croissance économique et le progrès social.
Collaboration Dynamique
Collaboration dynamique
Les laboratoires d'innovation FoundHers sont une initiative inspirée par l'étude de recherche révolutionnaire "FoundHers" de 2021, réalisée par Pitch Better en collaboration avec la Fondation canadienne des femmes. Cette étude complète, qui englobe 1 545 femmes noires fondatrices à travers le Canada et 126 participants à des groupes de discussion.
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
Les femmes noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Les Femmes Noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
Les femmes noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Les Femmes Noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
Les femmes noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Les Femmes Noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
Les femmes noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Les Femmes Noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Équipe du programme
Cierra Madore
Coprésident du Conseil
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore est une stratège d'affaires pour une entreprise de conseil en gestion de premier plan, aidant des clients du Fortune 500 à réaliser une croissance grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle a été reconnue pour son approche centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles commerciaux, redessiner les produits et réimaginer les expériences clients. Cierra est coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation à but non lucratif nationale soutenant les entrepreneurs noirs et en quête d'équité. Elle utilise sa place à la table pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles commerciaux innovants pour promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de construire et de développer des entreprises numériques conscientes de l'ESG.
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Cierra Madore
Coprésident du Conseil
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore est une stratège d'affaires pour une entreprise de conseil en gestion de premier plan, aidant des clients du Fortune 500 à réaliser une croissance grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle a été reconnue pour son approche centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles commerciaux, redessiner les produits et réimaginer les expériences clients. Cierra est coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation à but non lucratif nationale soutenant les entrepreneurs noirs et en quête d'équité. Elle utilise sa place à la table pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles commerciaux innovants pour promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de construire et de développer des entreprises numériques conscientes de l'ESG.
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Cierra Madore
Coprésident du Conseil
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore est une stratège d'affaires pour une entreprise de conseil en gestion de premier plan, aidant des clients du Fortune 500 à réaliser une croissance grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle a été reconnue pour son approche centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles commerciaux, redessiner les produits et réimaginer les expériences clients. Cierra est coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation à but non lucratif nationale soutenant les entrepreneurs noirs et en quête d'équité. Elle utilise sa place à la table pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles commerciaux innovants pour promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de construire et de développer des entreprises numériques conscientes de l'ESG.
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Cierra Madore
Coprésident du Conseil
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore est une stratège d'affaires pour une entreprise de conseil en gestion de premier plan, aidant des clients du Fortune 500 à réaliser une croissance grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle a été reconnue pour son approche centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles commerciaux, redessiner les produits et réimaginer les expériences clients. Cierra est coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation à but non lucratif nationale soutenant les entrepreneurs noirs et en quête d'équité. Elle utilise sa place à la table pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles commerciaux innovants pour promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de construire et de développer des entreprises numériques conscientes de l'ESG.
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Peta-Ann Léon
Responsable de programme senior
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un dossier établi d'objectifs dépassés, de lancement d'initiatives axées sur les résultats, et de mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions de haute performance avec des équipes collaboratives, et par le soutien à l'entrepreneuriat, à la diversité, et aux femmes dans la technologie. Elle est avec Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et des Partenariats.
Dans son quotidien, Peta travaille sur la recherche d'applications d'entreprise et soutient des séances de conseils en marketing. En dehors du travail, elle dirige et gère Leon Designs - une agence de marketing et de conseil en affaires à service complet qui soutient les clients sur une large gamme de projets, du concept à la production.
Peta-Ann a obtenu son diplôme de l'Université de Western Ontario avec un baccalauréat en arts en économie et en psychologie, et détient un diplôme en relations publiques de Western pour son travail en communication stratégique.
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Peta-Ann Léon
Responsable de programme senior
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un dossier établi d'objectifs dépassés, de lancement d'initiatives axées sur les résultats, et de mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions de haute performance avec des équipes collaboratives, et par le soutien à l'entrepreneuriat, à la diversité, et aux femmes dans la technologie. Elle est avec Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et des Partenariats.
Dans son quotidien, Peta travaille sur la recherche d'applications d'entreprise et soutient des séances de conseils en marketing. En dehors du travail, elle dirige et gère Leon Designs - une agence de marketing et de conseil en affaires à service complet qui soutient les clients sur une large gamme de projets, du concept à la production.
Peta-Ann a obtenu son diplôme de l'Université de Western Ontario avec un baccalauréat en arts en économie et en psychologie, et détient un diplôme en relations publiques de Western pour son travail en communication stratégique.
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Peta-Ann Léon
Responsable de programme senior
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un dossier établi d'objectifs dépassés, de lancement d'initiatives axées sur les résultats, et de mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions de haute performance avec des équipes collaboratives, et par le soutien à l'entrepreneuriat, à la diversité, et aux femmes dans la technologie. Elle est avec Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et des Partenariats.
Dans son quotidien, Peta travaille sur la recherche d'applications d'entreprise et soutient des séances de conseils en marketing. En dehors du travail, elle dirige et gère Leon Designs - une agence de marketing et de conseil en affaires à service complet qui soutient les clients sur une large gamme de projets, du concept à la production.
Peta-Ann a obtenu son diplôme de l'Université de Western Ontario avec un baccalauréat en arts en économie et en psychologie, et détient un diplôme en relations publiques de Western pour son travail en communication stratégique.
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Peta-Ann Léon
Responsable de programme senior
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un dossier établi d'objectifs dépassés, de lancement d'initiatives axées sur les résultats, et de mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions de haute performance avec des équipes collaboratives, et par le soutien à l'entrepreneuriat, à la diversité, et aux femmes dans la technologie. Elle est avec Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et des Partenariats.
Dans son quotidien, Peta travaille sur la recherche d'applications d'entreprise et soutient des séances de conseils en marketing. En dehors du travail, elle dirige et gère Leon Designs - une agence de marketing et de conseil en affaires à service complet qui soutient les clients sur une large gamme de projets, du concept à la production.
Peta-Ann a obtenu son diplôme de l'Université de Western Ontario avec un baccalauréat en arts en économie et en psychologie, et détient un diplôme en relations publiques de Western pour son travail en communication stratégique.
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Layla Freig, CPA
Directeur financier fractional
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig est un expert-comptable certifié avec un parcours diversifié s'étendant au développement des affaires, à la technologie des startups, à la planification financière, à la mode, à l'audit et à l'analyse. Cette expérience variée l'a dotée d'un mélange unique de compétences. Freig est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de fortes capacités de leadership.
En tant que directrice financière fractionnaire, elle tire parti de son expertise multiforme pour fournir des conseils financiers stratégiques et une supervision opérationnelle aux entreprises sur une base partielle ou projet. L'état d'esprit analytique de Freig, associé à ses compétences en résolution créative de problèmes, lui permet d'élaborer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à conduire des stratégies financières et opérationnelles axées sur les objectifs fait d'elle un atout inestimable pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un bilan éprouvé dans des secteurs variés, Freig apporte une perspective originale et une richesse de connaissances à chaque engagement, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
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Layla Freig, CPA
Directeur financier fractional
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig est un expert-comptable certifié avec un parcours diversifié s'étendant au développement des affaires, à la technologie des startups, à la planification financière, à la mode, à l'audit et à l'analyse. Cette expérience variée l'a dotée d'un mélange unique de compétences. Freig est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de fortes capacités de leadership.
En tant que directrice financière fractionnaire, elle tire parti de son expertise multiforme pour fournir des conseils financiers stratégiques et une supervision opérationnelle aux entreprises sur une base partielle ou projet. L'état d'esprit analytique de Freig, associé à ses compétences en résolution créative de problèmes, lui permet d'élaborer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à conduire des stratégies financières et opérationnelles axées sur les objectifs fait d'elle un atout inestimable pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un bilan éprouvé dans des secteurs variés, Freig apporte une perspective originale et une richesse de connaissances à chaque engagement, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
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Layla Freig, CPA
Directeur financier fractional
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig est un expert-comptable certifié avec un parcours diversifié s'étendant au développement des affaires, à la technologie des startups, à la planification financière, à la mode, à l'audit et à l'analyse. Cette expérience variée l'a dotée d'un mélange unique de compétences. Freig est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de fortes capacités de leadership.
En tant que directrice financière fractionnaire, elle tire parti de son expertise multiforme pour fournir des conseils financiers stratégiques et une supervision opérationnelle aux entreprises sur une base partielle ou projet. L'état d'esprit analytique de Freig, associé à ses compétences en résolution créative de problèmes, lui permet d'élaborer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à conduire des stratégies financières et opérationnelles axées sur les objectifs fait d'elle un atout inestimable pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un bilan éprouvé dans des secteurs variés, Freig apporte une perspective originale et une richesse de connaissances à chaque engagement, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
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Layla Freig, CPA
Directeur financier fractional
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig est un expert-comptable certifié avec un parcours diversifié s'étendant au développement des affaires, à la technologie des startups, à la planification financière, à la mode, à l'audit et à l'analyse. Cette expérience variée l'a dotée d'un mélange unique de compétences. Freig est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de fortes capacités de leadership.
En tant que directrice financière fractionnaire, elle tire parti de son expertise multiforme pour fournir des conseils financiers stratégiques et une supervision opérationnelle aux entreprises sur une base partielle ou projet. L'état d'esprit analytique de Freig, associé à ses compétences en résolution créative de problèmes, lui permet d'élaborer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à conduire des stratégies financières et opérationnelles axées sur les objectifs fait d'elle un atout inestimable pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un bilan éprouvé dans des secteurs variés, Freig apporte une perspective originale et une richesse de connaissances à chaque engagement, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
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Maxan Ferguson-Dyer
Directeur de l'innovation
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan Ferguson-Dyer est une directrice de l'innovation, bâtisseuse d'écosystèmes et leader stratégique façonnant l'avenir des technologies émergentes, du développement d'entreprises et de l'accès équitable à l'innovation. Avec une carrière s'étendant à la technologie, la santé numérique, l'autonomisation économique et les écosystèmes de startups, elle a joué un rôle essentiel dans le rapprochement de l'industrie, du milieu académique, du gouvernement et des communautés sous-représentées pour générer un impact significatif.
En tant que directrice de l'innovation chez Pitch Better Canada, Maxan dirige la stratégie d'innovation de l'organisation, les partenariats nationaux et le développement d'écosystèmes à travers plusieurs programmes, y compris :
FoundHers Innovation Labs – Un studio de création dédié à la mise à l'échelle des startups technologiques dirigées par des femmes noires en fournissant éducation, préparation à un financement et soutien stratégique.
Emerge Ventures – Une initiative transformative qui favorise le développement durable et la croissance économique en Afrique, avec un accent sur la résilience climatique, les énergies renouvelables et l'entrepreneuriat axé sur l'impact.
BEII (Initiative d'Intégration de l'Équité Noire) – Une initiative de recherche et de politique révolutionnaire soutenant les entrepreneurs noirs et les entreprises sociales au Canada.
En parallèle de son rôle chez Pitch Better, Maxan est également spécialiste de l'engagement communautaire chez CMC Microsystems, où elle joue un rôle clé dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'IA, de l'informatique quantique et de l'IoT au Canada. Elle s'efforce d'accélérer la commercialisation de la recherche, de renforcer les réseaux d'investissement et d'innovation, et de garantir que les fondateurs et chercheurs divers aient accès aux ressources dont ils ont besoin pour prospérer.
Avec une vision pour un avenir plus inclusif, résilient et axé sur l'innovation, Maxan est dédiée à l'habilitation des leaders divers, à façonner la prochaine génération de technologies et à construire des écosystèmes qui favorisent un impact économique durable.
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Maxan Ferguson-Dyer
Directeur de l'innovation
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan Ferguson-Dyer est une directrice de l'innovation, bâtisseuse d'écosystèmes et leader stratégique façonnant l'avenir des technologies émergentes, du développement d'entreprises et de l'accès équitable à l'innovation. Avec une carrière s'étendant à la technologie, la santé numérique, l'autonomisation économique et les écosystèmes de startups, elle a joué un rôle essentiel dans le rapprochement de l'industrie, du milieu académique, du gouvernement et des communautés sous-représentées pour générer un impact significatif.
En tant que directrice de l'innovation chez Pitch Better Canada, Maxan dirige la stratégie d'innovation de l'organisation, les partenariats nationaux et le développement d'écosystèmes à travers plusieurs programmes, y compris :
FoundHers Innovation Labs – Un studio de création dédié à la mise à l'échelle des startups technologiques dirigées par des femmes noires en fournissant éducation, préparation à un financement et soutien stratégique.
Emerge Ventures – Une initiative transformative qui favorise le développement durable et la croissance économique en Afrique, avec un accent sur la résilience climatique, les énergies renouvelables et l'entrepreneuriat axé sur l'impact.
BEII (Initiative d'Intégration de l'Équité Noire) – Une initiative de recherche et de politique révolutionnaire soutenant les entrepreneurs noirs et les entreprises sociales au Canada.
En parallèle de son rôle chez Pitch Better, Maxan est également spécialiste de l'engagement communautaire chez CMC Microsystems, où elle joue un rôle clé dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'IA, de l'informatique quantique et de l'IoT au Canada. Elle s'efforce d'accélérer la commercialisation de la recherche, de renforcer les réseaux d'investissement et d'innovation, et de garantir que les fondateurs et chercheurs divers aient accès aux ressources dont ils ont besoin pour prospérer.
Avec une vision pour un avenir plus inclusif, résilient et axé sur l'innovation, Maxan est dédiée à l'habilitation des leaders divers, à façonner la prochaine génération de technologies et à construire des écosystèmes qui favorisent un impact économique durable.
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Maxan Ferguson-Dyer
Directeur de l'innovation
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan Ferguson-Dyer est une directrice de l'innovation, bâtisseuse d'écosystèmes et leader stratégique façonnant l'avenir des technologies émergentes, du développement d'entreprises et de l'accès équitable à l'innovation. Avec une carrière s'étendant à la technologie, la santé numérique, l'autonomisation économique et les écosystèmes de startups, elle a joué un rôle essentiel dans le rapprochement de l'industrie, du milieu académique, du gouvernement et des communautés sous-représentées pour générer un impact significatif.
En tant que directrice de l'innovation chez Pitch Better Canada, Maxan dirige la stratégie d'innovation de l'organisation, les partenariats nationaux et le développement d'écosystèmes à travers plusieurs programmes, y compris :
FoundHers Innovation Labs – Un studio de création dédié à la mise à l'échelle des startups technologiques dirigées par des femmes noires en fournissant éducation, préparation à un financement et soutien stratégique.
Emerge Ventures – Une initiative transformative qui favorise le développement durable et la croissance économique en Afrique, avec un accent sur la résilience climatique, les énergies renouvelables et l'entrepreneuriat axé sur l'impact.
BEII (Initiative d'Intégration de l'Équité Noire) – Une initiative de recherche et de politique révolutionnaire soutenant les entrepreneurs noirs et les entreprises sociales au Canada.
En parallèle de son rôle chez Pitch Better, Maxan est également spécialiste de l'engagement communautaire chez CMC Microsystems, où elle joue un rôle clé dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'IA, de l'informatique quantique et de l'IoT au Canada. Elle s'efforce d'accélérer la commercialisation de la recherche, de renforcer les réseaux d'investissement et d'innovation, et de garantir que les fondateurs et chercheurs divers aient accès aux ressources dont ils ont besoin pour prospérer.
Avec une vision pour un avenir plus inclusif, résilient et axé sur l'innovation, Maxan est dédiée à l'habilitation des leaders divers, à façonner la prochaine génération de technologies et à construire des écosystèmes qui favorisent un impact économique durable.
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Maxan Ferguson-Dyer
Directeur de l'innovation
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan Ferguson-Dyer est une directrice de l'innovation, bâtisseuse d'écosystèmes et leader stratégique façonnant l'avenir des technologies émergentes, du développement d'entreprises et de l'accès équitable à l'innovation. Avec une carrière s'étendant à la technologie, la santé numérique, l'autonomisation économique et les écosystèmes de startups, elle a joué un rôle essentiel dans le rapprochement de l'industrie, du milieu académique, du gouvernement et des communautés sous-représentées pour générer un impact significatif.
En tant que directrice de l'innovation chez Pitch Better Canada, Maxan dirige la stratégie d'innovation de l'organisation, les partenariats nationaux et le développement d'écosystèmes à travers plusieurs programmes, y compris :
FoundHers Innovation Labs – Un studio de création dédié à la mise à l'échelle des startups technologiques dirigées par des femmes noires en fournissant éducation, préparation à un financement et soutien stratégique.
Emerge Ventures – Une initiative transformative qui favorise le développement durable et la croissance économique en Afrique, avec un accent sur la résilience climatique, les énergies renouvelables et l'entrepreneuriat axé sur l'impact.
BEII (Initiative d'Intégration de l'Équité Noire) – Une initiative de recherche et de politique révolutionnaire soutenant les entrepreneurs noirs et les entreprises sociales au Canada.
En parallèle de son rôle chez Pitch Better, Maxan est également spécialiste de l'engagement communautaire chez CMC Microsystems, où elle joue un rôle clé dans les secteurs des semi-conducteurs, de l'IA, de l'informatique quantique et de l'IoT au Canada. Elle s'efforce d'accélérer la commercialisation de la recherche, de renforcer les réseaux d'investissement et d'innovation, et de garantir que les fondateurs et chercheurs divers aient accès aux ressources dont ils ont besoin pour prospérer.
Avec une vision pour un avenir plus inclusif, résilient et axé sur l'innovation, Maxan est dédiée à l'habilitation des leaders divers, à façonner la prochaine génération de technologies et à construire des écosystèmes qui favorisent un impact économique durable.
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Mariah Pelley-Smith
Architecte de marque
Architecte de marque | Innovateur technologique
Mariah Pelley-Smith a commencé dans le branding - mais elle a rapidement réalisé qu'une grande marque n'est pas seulement une identité visuelle ; c'est une expérience utilisateur fluide. Au cours de près d'une décennie, elle a évolué d'une architecte de marque à une experte en UX/UI, appliquant ses compétences à des produits numériques, des plateformes et des solutions de flux de travail créatifs.
Elle a fondé MIBV, aidant les entreprises à créer des stratégies de marque convaincantes. Elle a ensuite élargi ses activités à la consultation en UX/UI, travaillant avec des plateformes fintech, AgriTech et de commerce conscient pour construire des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail couvre New York, Halifax et le Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner le branding avec la technologie.
En tant qu'ingénieure en résidence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle crucial en guidant les startups dirigées par des femmes à travers la conception de produits, l'optimisation de l'UX et le branding, s'assurant que leurs plateformes étaient prêtes pour les investisseurs. Sa dernière entreprise, Creative DAM, fusionne l'IA et le design pour rationaliser les flux de travail de branding, rendant l'exécution créative plus efficace et évolutive.
Au fond, Mariah est une architecte de marque, une stratège en UX et une résolveuse de problèmes créatifs - aidant les entreprises à construire des marques qui se démarquent non seulement mais qui se ressentent sans effort à vivre.
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Mariah Pelley-Smith
Architecte de marque
Architecte de marque | Innovateur technologique
Mariah Pelley-Smith a commencé dans le branding - mais elle a rapidement réalisé qu'une grande marque n'est pas seulement une identité visuelle ; c'est une expérience utilisateur fluide. Au cours de près d'une décennie, elle a évolué d'une architecte de marque à une experte en UX/UI, appliquant ses compétences à des produits numériques, des plateformes et des solutions de flux de travail créatifs.
Elle a fondé MIBV, aidant les entreprises à créer des stratégies de marque convaincantes. Elle a ensuite élargi ses activités à la consultation en UX/UI, travaillant avec des plateformes fintech, AgriTech et de commerce conscient pour construire des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail couvre New York, Halifax et le Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner le branding avec la technologie.
En tant qu'ingénieure en résidence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle crucial en guidant les startups dirigées par des femmes à travers la conception de produits, l'optimisation de l'UX et le branding, s'assurant que leurs plateformes étaient prêtes pour les investisseurs. Sa dernière entreprise, Creative DAM, fusionne l'IA et le design pour rationaliser les flux de travail de branding, rendant l'exécution créative plus efficace et évolutive.
Au fond, Mariah est une architecte de marque, une stratège en UX et une résolveuse de problèmes créatifs - aidant les entreprises à construire des marques qui se démarquent non seulement mais qui se ressentent sans effort à vivre.
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Mariah Pelley-Smith
Architecte de marque
Architecte de marque | Innovateur technologique
Mariah Pelley-Smith a commencé dans le branding - mais elle a rapidement réalisé qu'une grande marque n'est pas seulement une identité visuelle ; c'est une expérience utilisateur fluide. Au cours de près d'une décennie, elle a évolué d'une architecte de marque à une experte en UX/UI, appliquant ses compétences à des produits numériques, des plateformes et des solutions de flux de travail créatifs.
Elle a fondé MIBV, aidant les entreprises à créer des stratégies de marque convaincantes. Elle a ensuite élargi ses activités à la consultation en UX/UI, travaillant avec des plateformes fintech, AgriTech et de commerce conscient pour construire des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail couvre New York, Halifax et le Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner le branding avec la technologie.
En tant qu'ingénieure en résidence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle crucial en guidant les startups dirigées par des femmes à travers la conception de produits, l'optimisation de l'UX et le branding, s'assurant que leurs plateformes étaient prêtes pour les investisseurs. Sa dernière entreprise, Creative DAM, fusionne l'IA et le design pour rationaliser les flux de travail de branding, rendant l'exécution créative plus efficace et évolutive.
Au fond, Mariah est une architecte de marque, une stratège en UX et une résolveuse de problèmes créatifs - aidant les entreprises à construire des marques qui se démarquent non seulement mais qui se ressentent sans effort à vivre.
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Mariah Pelley-Smith
Architecte de marque
Architecte de marque | Innovateur technologique
Mariah Pelley-Smith a commencé dans le branding - mais elle a rapidement réalisé qu'une grande marque n'est pas seulement une identité visuelle ; c'est une expérience utilisateur fluide. Au cours de près d'une décennie, elle a évolué d'une architecte de marque à une experte en UX/UI, appliquant ses compétences à des produits numériques, des plateformes et des solutions de flux de travail créatifs.
Elle a fondé MIBV, aidant les entreprises à créer des stratégies de marque convaincantes. Elle a ensuite élargi ses activités à la consultation en UX/UI, travaillant avec des plateformes fintech, AgriTech et de commerce conscient pour construire des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail couvre New York, Halifax et le Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner le branding avec la technologie.
En tant qu'ingénieure en résidence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle crucial en guidant les startups dirigées par des femmes à travers la conception de produits, l'optimisation de l'UX et le branding, s'assurant que leurs plateformes étaient prêtes pour les investisseurs. Sa dernière entreprise, Creative DAM, fusionne l'IA et le design pour rationaliser les flux de travail de branding, rendant l'exécution créative plus efficace et évolutive.
Au fond, Mariah est une architecte de marque, une stratège en UX et une résolveuse de problèmes créatifs - aidant les entreprises à construire des marques qui se démarquent non seulement mais qui se ressentent sans effort à vivre.
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The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
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FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
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The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
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