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Notre Mission
Ouvrir la voie aux Canadiennes noires pour qu'elles mènent l'économie numérique et verte, améliorant ainsi la vie des personnes PANDC et construisant un monde équitable.
Notre Vision
Nous envisageons un avenir où les entrepreneures noires sont à la pointe de l'innovation technologique, créant des entreprises évolutives qui propulsent la croissance économique et le progrès social.
Localisation
Le programme est disponible dans tout le Canada, bien que les séances en personne auront lieu à Toronto, en Ontario, les samedis entre 11h et 13h EDT, les candidates de toutes les provinces sont invitées à postuler
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
des femmes entrepreneurs noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Une Programmation culturellement adaptée
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Les FoundHers Innovation Labs est une initiative inspirée par l'étude révolutionnaire « FoundHers » de 2021, réalisée par Pitch Better en collaboration avec la Fondation canadienne des femmes. Cette étude complète, portant sur 1,545 femmes noires fondatrices à travers le Canada et 126 participants aux groupes de discussion, a révélé des enjeux cruciaux:
58%
des femmes noires fondatrices détiennent un diplôme de baccalauréat ou un niveau supérieur
62%
cherchent activement des investissements
59%
les Femmes Noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes
90%
des femmes noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
La Fondation Canadienne des Femmes, une organisation caritative nationale dédiée à l'autonomisation des femmes et des filles, à la promotion de l'égalité des sexes et à la lutte contre la pauvreté et la violence, a apporté un soutien inestimable à cette initiative. Leur soutien a été déterminant pour mettre en lumière ces enjeux cruciaux et favoriser des changements positifs dans le paysage entrepreneurial des femmes noires au Canada.
Coprésidente du conseil d'administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan
Passionnée par la création d’un changement impactant à l’intersection de l’innovation, de la technologie et du développement communautaire. En mettant l’accent sur l’exploitation des technologies de pointe comme l’IA, l’IoT et les outils de santé numérique, mon objectif est de concevoir des solutions durables répondant aux défis sanitaires et sociaux les plus pressants. Je m’épanouis dans la création d’écosystèmes favorisant la collaboration, l’inclusion et l’équité, en particulier au sein des communautés BIPOC, afin de réduire les inégalités en matière d’accès aux soins, d’innovation et d’autonomisation économique.
Animée par une profonde volonté de mobiliser la puissance des données, des technologies émergentes et de la collaboration interdisciplinaire, j’aspire à combler le fossé entre les communautés sous-représentées et les avancées technologiques. Mon objectif est de développer des solutions évolutives qui répondent à des défis concrets tout en favorisant la croissance et la durabilité dans divers secteurs.
Grâce à une combinaison de vision stratégique et de leadership opérationnel, je m’engage à piloter des initiatives qui non seulement stimulent le progrès, mais créent également un impact significatif et durable. Je prospère à l’intersection de l’innovation, de l’engagement communautaire et du leadership, où je peux impulser un changement transformateur, promouvoir l’équité et bâtir des réseaux dynamiques qui façonnent l’avenir de la santé et de la technologie.
Équipe du programme
Coprésidente du Conseil d'Administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Coprésidente du conseil d'administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore
Cierra Madore est stratège au sein d'un prestigieux cabinet de conseil, où elle aide des clients du Fortune 500 à croître grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle est reconnue pour son approche centrée sur l'humain et les données, qui permet de réinventer les modèles d'affaires, de redéfinir les produits et de réimaginer les expériences client.
Cierra est également coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation nationale à but non lucratif qui soutient les entrepreneurs noirs et ceux en quête d'équité. Elle utilise son rôle pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles d'affaires innovants afin de promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de développer et de faire évoluer des entreprises numériques conscientes des enjeux ESG.
Directrice de l'Expérience d'Apprentissage
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Directrice de l'expérience d'apprentissage
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann Leon
Peta-Ann est une experte en marketing et en ventes, avec un solide parcours dans l'atteinte des objectifs, le lancement d'initiatives axées sur les résultats et la mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions performantes avec des équipes collaboratives et défend l'entrepreneuriat, la diversité et les femmes dans le secteur technologique. Elle travaille chez Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et Partenariats.
Au quotidien, Peta se concentre sur la recherche d'applications pour les entreprises et soutient les sessions de conseil en marketing. En parallèle, elle dirige Leon Designs, une agence de marketing et de conseil en affaires qui aide les clients dans divers projets, de la conception à la production.
Peta-Ann est diplômée de l’Université de Western Ontario avec une Licence d'Arts en Économie et Psychologie, et possède un Diplôme en Relations Publiques de Western pour ses compétences en communication stratégique.
Directrice Financier Fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Directrice financière fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig, CPA
Layla Freig est Comptable Agréée avec un parcours diversifié dans le développement des affaires, la technologie des start-ups, la planification financière, la mode, l'audit et l'analyse. Cette expérience variée lui a permis de développer une combinaison unique de compétences. Layla est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de solides capacités de leadership.
En tant que directrice financière à temps partiel, elle utilise son expertise polyvalente pour offrir des conseils financiers stratégiques et un suivi opérationnel aux entreprises, soit à temps partiel, soit pour des projets spécifiques. L’esprit analytique de Layla, associé à ses compétences créatives en résolution de problèmes, lui permet de proposer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à élaborer des stratégies financières et opérationnelles orientées vers les objectifs fait d'elle un atout précieux pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un parcours éprouvé dans divers secteurs, Layla apporte une perspective nouvelle et une richesse de connaissances à chaque mission, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
Coprésidente du Conseil d'Administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Coprésidente du conseil d'administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Maxan
Passionnée par la création d’un changement impactant à l’intersection de l’innovation, de la technologie et du développement communautaire. En mettant l’accent sur l’exploitation des technologies de pointe comme l’IA, l’IoT et les outils de santé numérique, mon objectif est de concevoir des solutions durables répondant aux défis sanitaires et sociaux les plus pressants. Je m’épanouis dans la création d’écosystèmes favorisant la collaboration, l’inclusion et l’équité, en particulier au sein des communautés BIPOC, afin de réduire les inégalités en matière d’accès aux soins, d’innovation et d’autonomisation économique.
Animée par une profonde volonté de mobiliser la puissance des données, des technologies émergentes et de la collaboration interdisciplinaire, j’aspire à combler le fossé entre les communautés sous-représentées et les avancées technologiques. Mon objectif est de développer des solutions évolutives qui répondent à des défis concrets tout en favorisant la croissance et la durabilité dans divers secteurs.
Grâce à une combinaison de vision stratégique et de leadership opérationnel, je m’engage à piloter des initiatives qui non seulement stimulent le progrès, mais créent également un impact significatif et durable. Je prospère à l’intersection de l’innovation, de l’engagement communautaire et du leadership, où je peux impulser un changement transformateur, promouvoir l’équité et bâtir des réseaux dynamiques qui façonnent l’avenir de la santé et de la technologie.
Architecte de Marque
Architecte de Marque | Innovateur Technologique
Architecte de marque
Architecte de marque | Innovateur technologique
Mariah Pelley-Smith
Mariah Pelley-Smith a débuté dans le branding, mais elle a rapidement compris qu'une grande marque ne se limite pas à une identité visuelle : c'est une expérience utilisateur fluide. Au fil de près d'une décennie, elle est passée d'Architecte de marque à experte en UX/UI, appliquant ses compétences aux produits numériques, aux plateformes et aux solutions de flux de travail créatif.
Elle a fondé MIBV pour aider les entreprises à élaborer des stratégies de marque percutantes. Par la suite, elle s'est orientée vers le conseil en UX/UI, collaborant avec des entreprises de la fintech, de l'AgriTech et des plateformes engagées pour créer des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail s'étend de New York à Halifax, en passant par le Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner leur branding sur la technologie.
En tant qu'Engineer in Residence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle clé dans l’accompagnement des startups dirigées par des femmes, en les aidant à concevoir leurs produits, optimiser leur UX et renforcer leur branding, afin de s’assurer que leurs plateformes soient prêtes pour les investisseurs.
Son dernier projet, Creative DAM, associe l’intelligence artificielle et le design pour rationaliser les flux de travail en branding, rendant l’exécution créative plus efficace et évolutive.
Au cœur de son approche, Mariah est une architecte de marque, une stratège UX et une résolveuse de problèmes créative—aidant les entreprises à construire des marques qui ne se contentent pas de se démarquer, mais qui offrent une expérience fluide et intuitive.
Nos Partenaires
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
Co-Présidente du Conseil
Pitch Better Inc.
Cierra Madore
Cierra Madore est stratège en affaires dans une grande société de conseil en management, où elle aide des clients du Fortune 500 à croître grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle est reconnue pour sa méthode centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles économiques, redessiner les produits et repenser les expériences clients.
Cierra est également coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation nationale à but non lucratif qui soutient les entrepreneurs noirs et ceux en quête d'équité. Elle utilise son rôle pour influencer la stratégie de l'organisation, en mettant en place des modèles économiques innovants pour favoriser la durabilité et l'impact. Dans le cadre de ses fonctions, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui aide les fondateurs BIPOC à pivoter, construire et développer des entreprises numériques respectueuses de l'ESG.
Directrice de l'expérience d'apprentissage
Pitch Better Inc.
Peta-Ann Leon
Peta-Ann Leon est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un solide bilan en matière d’objectifs dépassés, de lancement d’initiatives axées sur les résultats et d’idées innovantes mises sur le marché. Passionnée par le développement de solutions performantes au sein d’équipes collaboratives, elle est également engagée dans la promotion de l’entrepreneuriat, la diversité et le soutien aux femmes dans la technologie. Elle est membre de Pitch Better depuis 2021, où elle occupe le poste de Directrice des Adhésions et Partenariats.
Dans son rôle quotidien, Peta travaille sur la recherche d’applications d’entreprise et soutient les sessions de conseil en marketing en tant que Directrice des Services aux Membres chez Info-Tech Research Group. En dehors de ses fonctions, elle dirige et gère Leon Designs, une agence de marketing et de conseil offrant des services complets, allant de la conception à la production pour une large gamme de projets.
Peta-Ann est diplômée de l’Université de Western Ontario avec un baccalauréat en Économie et Psychologie et détient un diplôme en Relations Publiques de cette même université, attestant de son expertise en communication stratégique.
Directrice financier fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig
Layla Freig est Comptable Agréée avec un parcours diversifié dans le développement des affaires, la technologie des start-ups, la planification financière, la mode, l'audit et l'analyse. Cette expérience variée lui a permis de développer une combinaison unique de compétences. Layla est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de solides capacités de leadership.
En tant que directrice financière à temps partiel, elle utilise son expertise polyvalente pour offrir des conseils financiers stratégiques et un suivi opérationnel aux entreprises, soit à temps partiel, soit pour des projets spécifiques. L’esprit analytique de Layla, associé à ses compétences créatives en résolution de problèmes, lui permet de proposer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à élaborer des stratégies financières et opérationnelles orientées vers les objectifs fait d'elle un atout précieux pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un parcours éprouvé dans divers secteurs, Layla apporte une perspective nouvelle et une richesse de connaissances à chaque mission, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
Architecte de Marque
Stratégiste UX/UI | Innovateur Technologique
Architecte de marque
Mariah Pelley-Smith a commencé dans le branding, mais a rapidement réalisé qu'une grande marque n'est pas seulement une identité visuelle; c'est une expérience utilisateur sans faille. Au cours de près d'une décennie, elle a évolué d'une stratégiste de marque à une experte en UX/UI, appliquant ses compétences aux produits numériques, aux plateformes et aux solutions de flux de travail créatif.
Elle a fondé MIBV, aidant les entreprises à créer des stratégies de marque convaincantes. Elle s'est ensuite étendue au consultation UX/UI, travaillant avec des plateformes fintech, AgriTech et de commerce conscient pour construire des expériences numériques centrées sur l'humain. Son travail s'étend à New York, Halifax et Zimbabwe, où elle a aidé des startups à aligner le branding avec la technologie.
En tant que Ingénieure en résidence pour FoundHers, Mariah a joué un rôle crucial dans l'accompagnement des startups dirigées par des femmes à travers la conception de produits, l'optimisation UX et le branding, veillant à ce que leurs plateformes soient prêtes pour les investisseurs. Sa dernière aventure, Creative DAM, fusionne l'IA et le design pour rationaliser les flux de travail de branding, rendant l'exécution créative plus efficace et évolutive.
Au fond, Mariah est une architecte de marque, une stratège UX et une résolution de problèmes créative—aidant les entreprises à construire des marques qui non seulement se démarquent mais se ressentent sans effort à vivre.