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Notre Mission
Ouvrir la voie aux Canadiennes noires pour qu'elles mènent l'économie numérique et verte, améliorant ainsi la vie des personnes PANDC et construisant un monde équitable.
Notre Vision
Nous envisageons un avenir où les entrepreneures noires sont à la pointe de l'innovation technologique, créant des entreprises évolutives qui propulsent la croissance économique et le progrès social.
Localisation
Le programme est disponible dans tout le Canada, bien que les séances en personne auront lieu à Toronto, en Ontario, les samedis entre 11h et 13h EDT, les candidates de toutes les provinces sont invitées à postuler
90%
des femmes entrepreneurs noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
62%
des femmes entrepreneurs noires cherchent activement des investissements.
59%
des femmes entrepreneurs noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
58%
des femmes entrepreneures noires détiennent au moins un diplôme de baccalauréat.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Unique, axé sur les femmes noires spécialisées dans la technologie.
Une Programmation culturellement adaptée
Une Programmation culturellement adaptée
Une Programmation culturellement adaptée
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Programme à faible coût avec des ressources de grande valeur
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Accent sur les entreprises évolutives et en mesure d'attirer des investissements en capital-risque
Équipe du programme
Les FoundHers Innovation Labs est une initiative inspirée par l'étude révolutionnaire « FoundHers » de 2021, réalisée par Pitch Better en collaboration avec la Fondation canadienne des femmes. Cette étude complète, portant sur 1,545 femmes noires fondatrices à travers le Canada et 126 participants aux groupes de discussion, a révélé des enjeux cruciaux:
58%
des femmes noires fondatrices détiennent un diplôme de baccalauréat ou un niveau supérieur
62%
cherchent activement des investissements
59%
les Femmes Noires ne gagnent que 59 % du revenu moyen des hommes
90%
des femmes noires ne participaient pas aux programmes de développement d'entreprises, aux accélérateurs ou aux incubateurs.
La Fondation Canadienne des Femmes, une organisation caritative nationale dédiée à l'autonomisation des femmes et des filles, à la promotion de l'égalité des sexes et à la lutte contre la pauvreté et la violence, a apporté un soutien inestimable à cette initiative. Leur soutien a été déterminant pour mettre en lumière ces enjeux cruciaux et favoriser des changements positifs dans le paysage entrepreneurial des femmes noires au Canada.
Directeur de Programme & Partenaire Général
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Directeur de programme & Partenaire Général
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Amoye Henry, MBA
Amoye Henry, MBA, est investisseuse, auteure et stratège engagée à faire croître des entreprises orientées vers l’expansion dirigées par des fondateurs innovants sur quatre continents. Elle a œuvré pour obtenir des millions de dollars en financement pour des entrepreneurs technologiques, des start-ups et des organisations axées sur l'innovation.
Elle est également co-fondatrice de Pitch Better Inc., une entreprise de recherche de marché récompensée qui soutient les fondateurs sous-représentés.
Amoye Henry, MBA, est investisseuse, auteure et stratège engagée à faire croître des entreprises orientées vers l’expansion dirigées par des fondateurs innovants sur quatre continents. Elle a œuvré pour obtenir des millions de dollars en financement pour des entrepreneurs technologiques, des start-ups et des organisations axées sur l'innovation.
Elle est également co-fondatrice de Pitch Better Inc., une entreprise de recherche de marché récompensée qui soutient les fondateurs sous-représentés.
Coprésidente du Conseil d'Administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Coprésidente du conseil d'administration
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Co-Présidente du Conseil
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Cierra Madore
Cierra Madore est stratège au sein d'un prestigieux cabinet de conseil, où elle aide des clients du Fortune 500 à croître grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle est reconnue pour son approche centrée sur l'humain et les données, qui permet de réinventer les modèles d'affaires, de redéfinir les produits et de réimaginer les expériences client.
Cierra est également coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation nationale à but non lucratif qui soutient les entrepreneurs noirs et ceux en quête d'équité. Elle utilise son rôle pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles d'affaires innovants afin de promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de développer et de faire évoluer des entreprises numériques conscientes des enjeux ESG.
Cierra Madore est stratège au sein d'un prestigieux cabinet de conseil, où elle aide des clients du Fortune 500 à croître grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle est reconnue pour son approche centrée sur l'humain et les données, qui permet de réinventer les modèles d'affaires, de redéfinir les produits et de réimaginer les expériences client.
Cierra est également coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation nationale à but non lucratif qui soutient les entrepreneurs noirs et ceux en quête d'équité. Elle utilise son rôle pour façonner la stratégie de l'organisation, en appliquant des modèles d'affaires innovants afin de promouvoir la durabilité et l'impact. Dans le cadre de son mandat, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui permet aux fondateurs BIPOC de pivoter, de développer et de faire évoluer des entreprises numériques conscientes des enjeux ESG.
Directrice de l'Expérience d'Apprentissage
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Directrice de l'expérience d'apprentissage
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Peta-Ann Leon
Peta-Ann est une experte en marketing et en ventes, avec un solide parcours dans l'atteinte des objectifs, le lancement d'initiatives axées sur les résultats et la mise sur le marché d'idées innovantes. Elle est passionnée par le développement de solutions performantes avec des équipes collaboratives et défend l'entrepreneuriat, la diversité et les femmes dans le secteur technologique. Elle travaille chez Pitch Better depuis 2021 en tant que Directrice des Adhésions et Partenariats.
Au quotidien, Peta se concentre sur la recherche d'applications pour les entreprises et soutient les sessions de conseil en marketing. En parallèle, elle dirige Leon Designs, une agence de marketing et de conseil en affaires qui aide les clients dans divers projets, de la conception à la production.
Peta-Ann est diplômée de l’Université de Western Ontario avec une Licence d'Arts en Économie et Psychologie, et possède un Diplôme en Relations Publiques de Western pour ses compétences en communication stratégique.
Directrice Financier Fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Directrice financière fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig, CPA
Layla Freig est Comptable Agréée avec un parcours diversifié dans le développement des affaires, la technologie des start-ups, la planification financière, la mode, l'audit et l'analyse. Cette expérience variée lui a permis de développer une combinaison unique de compétences. Layla est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de solides capacités de leadership.
En tant que directrice financière à temps partiel, elle utilise son expertise polyvalente pour offrir des conseils financiers stratégiques et un suivi opérationnel aux entreprises, soit à temps partiel, soit pour des projets spécifiques. L’esprit analytique de Layla, associé à ses compétences créatives en résolution de problèmes, lui permet de proposer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à élaborer des stratégies financières et opérationnelles orientées vers les objectifs fait d'elle un atout précieux pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un parcours éprouvé dans divers secteurs, Layla apporte une perspective nouvelle et une richesse de connaissances à chaque mission, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
Coach en capital-risque
Coach en Capital-Risque| Conseiller
FoundHers Labs
De'Havia Stewart
De'Havia Stewart
De’Havia Stewart est investisseuse chez Serena Ventures, où elle est chargée de trouver, évaluer et réaliser des investissements. Elle s'intéresse particulièrement aux investissements en phase de démarrage dans les domaines de la finance embarquée, de la santé numérique et des logiciels saas B2B.
De’Havia a trois ans d'expérience dans l'investissement en phase de démarrage et a contribué à déployer plus de 100 millions de dollars en capital. En plus de son travail quotidien, elle est bénévole dans des postes de leadership au sein d'organisations à but non lucratif qui visent à réduire l'écart de financement, telles que BLCK VC et HBCUvc.
Avant de rejoindre Serena Ventures, De’Havia a débuté sa carrière en conseil chez Accenture Strategie, où elle a acquis une expérience en projets de fusions acquisitions, stratégie de modèle opérationnel et stratégie numérique.
Coach en Capital-Risque| Conseiller
FoundHers Labs
Yvonne Bajela
Yvonne Bajela est une professionnelle expérimentée du capital-risque et membre de conseil d'administration, avec plus de 10 ans d'expérience en conseil stratégique, origination des investissements, gestion de portefeuille et gestion du conseil d'administration à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. Sa carrière a débuté chez la banque d'investissement multinationale Goldman Sachs, mais Yvonne a depuis partagé son expertise à l’échelle mondiale, ayant vécu et travaillé dans des pays allant d'Israël au Japon, et conseillant des entreprises sur leur expansion internationale.
Yvonne est actuellement associée chez LocalGlobe et Latitude. Elle est également membre fondatrice d'Impact X, un fonds de capital-risque basé au Royaume-Uni de 100 millions de livres, axé sur les entrepreneurs sous-représentés. Pendant son temps en tant qu'investisseur chez Impact X, elle a dirigé l'investissement dans la licorne de l'insurtech, Marshmallow. Avant Impact X, elle était responsable des investissements chez Mitsui, où elle a dirigé des investissements dans des entreprises innovantes, dont Wise (anciennement TransferWise).
Coach en Capital-Risque| Conseiller
FoundHers Labs
Alisha Golden
Alisha Golden est investisseuse et conseillère stratégique avec une expérience internationale couvrant quatre continents. Son expérience à la tête d'un cabinet de conseil mondial basé à New York, et actif en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique, a façonné son approche des économies mondiales et de l'utilisation des affaires comme levier pour le changement systémique. À travers son cabinet, Alisha a collaboré avec des clients et partenaires tels que Pivotal Ventures, le Forum économique mondial, la Fondation des Nations Unies, la NASA, Second Muse Capital, et d'autres. Elle comprend l'innovation et la création d'entreprises évolutives sous divers angles culturels, et utilise cette expertise pour favoriser l'adoption de partenariats clés, l'acquisition de clients et la croissance.
Actuellement, Alisha siège au conseil consultatif de Big Cabal Media et est Responsable des Investissements chez Techstars, le plus actif des investisseurs en phase de pré-amorçage au monde. Elle a dirigé des investissements aux États-Unis, au Canada, ainsi qu'au Nigéria, au Kenya, au Ghana, au Rwanda et en Afrique du Sud, en soutenant personnellement l'accélération de ces investissements pour qu'ils se développent au-delà de leurs marchés locaux et s'intègrent davantage dans l'économie mondiale. En 2023, Alisha a été honorée par le Peak’s Leadership Award dans le domaine de la finance et des investissements et a été mise en avant par Nasdaq pour son travail transformationnel dans le capital-risque.
nos partenaires
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
The Canadian Women’s Foundation is part of the Women and Nonbinary Impact Network for Venture Capital (WIN-VC) collective that will make the venture capital environment more inclusive for women by transforming traditional investment processes, processes and knowledge into respectful and meaningful approaches that value equity and impact with a focus on diverse women and non-binary entrepreneurs and SMEs including Black communities, Indigenous peoples, racialized populations, persons with a disability, 2SLGBTQI+ and new Canadians. WIN-VC acknowledges the support of Innovation, Science and Economic Development (ISED) Canada
Le Fondation Canadienne de Femmes et WIN-VC est reconnaissant du soutien apporté par Innovation, Science et Développement économique (ISED) Canada. L'ISED a accordé un financement à WIN-VC qui rendra l'environnement du capital-risque plus inclusif pour les femmes en transformant les processus d'investissement traditionnels, les processus et les connaissances en approches respectueuses et significatives qui valorisent l'équité et l'impact en mettant l'accent sur les femmes diverses et les entrepreneurs non binaires et les PME, y compris les communautés noires, les peuples autochtones, les populations racialisées, les personnes handicapées, les 2SLGBTQ2+ et les néo-Canadiens.
FoundHers 2024
Créé par MIBV™️
Co-Présidente du Conseil
Pitch Better Inc.
Cierra Madore
Cierra Madore est stratège en affaires dans une grande société de conseil en management, où elle aide des clients du Fortune 500 à croître grâce à la transformation numérique et à l'innovation. Elle est reconnue pour sa méthode centrée sur l'humain et fondée sur les données pour réinventer les modèles économiques, redessiner les produits et repenser les expériences clients.
Cierra est également coprésidente du conseil d'administration de Pitch Better, une organisation nationale à but non lucratif qui soutient les entrepreneurs noirs et ceux en quête d'équité. Elle utilise son rôle pour influencer la stratégie de l'organisation, en mettant en place des modèles économiques innovants pour favoriser la durabilité et l'impact. Dans le cadre de ses fonctions, elle parraine un nouveau programme d'accélérateur qui aide les fondateurs BIPOC à pivoter, construire et développer des entreprises numériques respectueuses de l'ESG.
Directrice de l'expérience d'apprentissage
Pitch Better Inc.
Peta-Ann Leon
Peta-Ann Leon est une professionnelle du marketing et des ventes dévouée, avec un solide bilan en matière d’objectifs dépassés, de lancement d’initiatives axées sur les résultats et d’idées innovantes mises sur le marché. Passionnée par le développement de solutions performantes au sein d’équipes collaboratives, elle est également engagée dans la promotion de l’entrepreneuriat, la diversité et le soutien aux femmes dans la technologie. Elle est membre de Pitch Better depuis 2021, où elle occupe le poste de Directrice des Adhésions et Partenariats.
Dans son rôle quotidien, Peta travaille sur la recherche d’applications d’entreprise et soutient les sessions de conseil en marketing en tant que Directrice des Services aux Membres chez Info-Tech Research Group. En dehors de ses fonctions, elle dirige et gère Leon Designs, une agence de marketing et de conseil offrant des services complets, allant de la conception à la production pour une large gamme de projets.
Peta-Ann est diplômée de l’Université de Western Ontario avec un baccalauréat en Économie et Psychologie et détient un diplôme en Relations Publiques de cette même université, attestant de son expertise en communication stratégique.
Directrice de programme
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Agnes Ouko
Agnes Ouko est une professionnelle de la technologie dynamique qui prospère en stimulant l'innovation dans les affaires. Avec une experience avérée en gestion de programmes techniques, en localisation, en opérations et en analyse des entreprises, Aggie apporte une grande expertise à son rôle. Actuellement, elle dirige le programme FoundHers Innovation Labs en tant que gestionnaire de programme chez Pitch Better et elle contribue également à ses talents en tant que TLAP-Associé chez CIBC Marchés des capitaux. La formation académique d'Aggie, y compris un B.Sc. en mathématiques de l'UBC et un M.Sc. en science des données, technologie et innovation de l'Université d'Édimbourg, vient renforcer davantage son ensemble de compétences diversifié et sa passion pour repousser les limites technologiques.
Directrice financier fractionnaire
FoundHers Labs | Pitch Better Inc.
Layla Freig
Layla Freig est Comptable Agréée avec un parcours diversifié dans le développement des affaires, la technologie des start-ups, la planification financière, la mode, l'audit et l'analyse. Cette expérience variée lui a permis de développer une combinaison unique de compétences. Layla est une penseuse analytique, une stratège financière et opérationnelle axée sur les objectifs, et une résolveuse de problèmes créative avec de solides capacités de leadership.
En tant que directrice financière à temps partiel, elle utilise son expertise polyvalente pour offrir des conseils financiers stratégiques et un suivi opérationnel aux entreprises, soit à temps partiel, soit pour des projets spécifiques. L’esprit analytique de Layla, associé à ses compétences créatives en résolution de problèmes, lui permet de proposer des solutions innovantes aux défis financiers et opérationnels complexes.
Sa capacité à élaborer des stratégies financières et opérationnelles orientées vers les objectifs fait d'elle un atout précieux pour les entreprises cherchant à optimiser leur performance financière et à rationaliser leurs opérations. Avec un parcours éprouvé dans divers secteurs, Layla apporte une perspective nouvelle et une richesse de connaissances à chaque mission, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs financiers et à débloquer de nouvelles opportunités de croissance.
Partenaire de capital-risque| Conseiller
FoundHers Labs
De'Havia Stewart
De’Havia Stewart est investisseuse chez Serena Ventures, où elle est chargée de trouver, évaluer et réaliser des investissements. Elle s'intéresse particulièrement aux investissements en phase de démarrage dans les domaines de la finance intégrée, de la santé numérique et des logiciels B2B.
De’Havia a trois ans d'expérience dans l'investissement en phase de démarrage et a contribué à déployer plus de 100 millions de dollars en capital. En plus de son travail quotidien, elle est bénévole dans des postes de leadership au sein d'organisations à but non lucratif qui visent à réduire l'écart de financement, telles que BLCK VC et HBCUvc.
Avant de rejoindre Serena Ventures, De’Havia a débuté sa carrière en conseil chez Accenture Strategy, où elle a acquis une expérience en projets de fusions et acquisitions, stratégie opérationnelle et stratégie numérique.
Responsable des opérations communautaires et des investissements
FoundHers Labs
Priscilla Richards
Priscilla est une professionnelle du marketing très dynamique, passionnée par le capital-risque, la technologie et le développement des affaires. Grâce à son expertise en recherche stratégique et en gestion des réseaux sociaux, elle est un atout précieux dans divers secteurs. Chez FoundHers Innovation Labs, Priscilla utilise ses compétences pour animer une communauté active. Elle gère les initiatives d'engagement, les communications et facilite les connexions entre entrepreneurs et investisseurs. Son talent pour établir des partenariats solides avec des investisseurs en capital-risque correspond parfaitement à la mission de l'organisation : soutenir et valoriser les femmes noires dans le secteur technologique. En tant que professionnelle bilingue, Priscilla joue un rôle clé dans la croissance et le succès de la communauté FoundHers à travers le Canada.
Partenaire de capital-risque | Conseiller
FoundHers Labs
Alisha Golden
Alisha Golden est investisseuse et conseillère stratégique avec une expérience internationale couvrant quatre continents. Son expérience à la tête d'un cabinet de conseil mondial basé à New York, et actif en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique, a façonné son approche des économies mondiales et de l'utilisation des affaires comme levier pour le changement systémique. À travers son cabinet, Alisha a collaboré avec des clients et partenaires tels que Pivotal Ventures, le Forum économique mondial, la Fondation des Nations Unies, la NASA, Second Muse Capital, et d'autres. Elle comprend l'innovation et la création d'entreprises évolutives sous divers angles culturels, et utilise cette expertise pour favoriser l'adoption de partenariats clés, l'acquisition de clients et la croissance.
Actuellement, Alisha siège au conseil consultatif de Big Cabal Media et est Responsable des Investissements chez Techstars, le plus actif des investisseurs en phase de pré-amorçage au monde. Elle a dirigé des investissements aux États-Unis, au Canada, ainsi qu'au Nigéria, au Kenya, au Ghana, au Rwanda et en Afrique du Sud, en soutenant personnellement l'accélération de ces investissements pour qu'ils se développent au-delà de leurs marchés locaux et s'intègrent davantage dans l'économie mondiale. En 2023, Alisha a été honorée par le Peak’s Leadership Award dans le domaine de la finance et des investissements et a été mise en avant par Nasdaq pour son travail transformationnel dans le capital-risque.
Partenaire de capital-risque | Conseiller
FoundHers Labs
Yvonne Bajela
Yvonne Bajela est une professionnelle expérimentée du capital-risque et membre de conseil d'administration, avec plus de 10 ans d'expérience en conseil stratégique, origine d'investissements, gestion de portefeuille et gestion de conseil à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. Sa carrière a débuté chez la banque d'investissement multinationale Goldman Sachs, mais Yvonne a depuis partagé son expertise à l’échelle mondiale, ayant vécu et travaillé dans des pays allant d'Israël au Japon, et conseillé des entreprises sur leur expansion internationale.
Yvonne est actuellement associée chez LocalGlobe et Latitude. Elle est également membre fondatrice d'Impact X, un fonds de capital-risque basé au Royaume-Uni de 100 millions de livres, axé sur les entrepreneurs sous-représentés. Pendant son temps chez Impact X, elle a dirigé un investissement dans le licorne de l'insurtech, Marshmallow. Avant Impact X, elle était responsable des investissements chez Mitsui, où elle a dirigé des investissements dans des entreprises transformantes, dont Wise (anciennement TransferWise).